9月9日，集團召開(kāi)了TMO項目結項彙報及表彰會，德誠集團董事長張連先生(shēng)，原色咨詢相關人員(yuán)出席本次會議。

會上，原色顧問王芳女士進行了結項彙報，就這5個月的工(gōng)作進行了回顧。

今年，爲提升集團管理體(tǐ)系建設、提升集團競争力、加速集團發展，集團邀請了原色咨詢團隊進行了診斷，并對集團的管理轉型進行了推動。項目中(zhōng)，集團正式發布新的組織架構及部門職責說明書(shū)，對涉及變更責任部門的關鍵職責進行了明确，快速評估了團隊領導力基線，後續，組織調整将進一(yī)步落地。同時，也對組織績效進行了設計，并建立了關鍵任務管理機制。

集團對在整個項目過程中(zhōng)

表現突出的員(yuán)工(gōng)進行了表彰 

／獲表彰人員(yuán)／

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先進個人獲獎者

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優秀團隊獲獎者

（獲獎人員(yuán)：陳丹、代小(xiǎo)東、曾昭柱、孫慧芝、苗高亮、張和奎、郭濤、黃波、李亮、A.Karim、David、Mahmoud、Ibrahim Anyass）

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勇于擔當獎劉強

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勇于擔當獎鄧敬偉                        金點子獎楊思源

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轉型協作獎      鍾良燕      田新洲

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獲表彰的鍾良燕女士表示：“參與這個項目讓我(wǒ)獲得了一(yī)個與專業人士進行交流的機會，讓我(wǒ)加深了對業務的認識，同時也糾正了我(wǒ)腦海中(zhōng)可能存在的一(yī)些偏見；擺在德誠人面前的困難和問題還很多，也很艱巨，但是，我(wǒ)們正在經曆德誠最好的時代，我(wǒ)相信，在董事長的帶領下(xià)，我(wǒ)們将進入更好的時代，作爲一(yī)名普通員(yuán)工(gōng)，我(wǒ)們能做的就是全力以赴，好好幹。”

／海外(wài)獲表彰人員(yuán)／

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 轉型協作獎      王文澤        溫建平 

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非洲加納塔馬裏分(fēn)公司的員(yuán)工(gōng)A.Karim表示：“作爲一(yī)名海外(wài)當地員(yuán)工(gōng)，我(wǒ)能參與到項目當中(zhōng)來，我(wǒ)感到很榮幸，我(wǒ)能感覺到公司對海外(wài)市場信息十分(fēn)重視，作爲德誠人，我(wǒ)們十分(fēn)願意爲德誠的發展獻計獻策。”

他同時提到，Apsonic這個品牌在過去(qù)十幾年很好的解決了海外(wài)尤其是西非的交通出行問題，也解決了很多低收入人群的日常交通出行問題，也爲農業和農商(shāng)業的發展提供了支持。同時，集團也爲我(wǒ)們年輕人提供了很多的工(gōng)作機會，我(wǒ)們将繼續爲集團的發展而努力。

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轉型管理項目的結項标志(zhì)着集團在管理轉型中(zhōng)邁出了成功的第一(yī)步，但這僅僅隻是開(kāi)始，後續在深化轉型管理的過程中(zhōng)需要集團上下(xià)全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)以積極和開(kāi)放(fàng)的心态轉變思維，擁抱改變，凝心聚變，爲共同更美好的明天而努力。