人才是企業發展的重要力量，爲擴大(dà)集團人才儲備，金秋時節，德誠國際集團董事會秘書(shū)兼财務總監周宏偉作爲企業高管代表與行政部經理陳丹、副經理王姣等同事兵分(fēn)三路，率先從四川外(wài)國語學院校園招聘會開(kāi)始，經西南(nán)林業大(dà)學、雲南(nán)财經大(dà)學，再到西南(nán)科技大(dà)學進行企業宣講及校園招聘，2018年度集團校園招聘正式拉開(kāi)帷幕。

校園招聘宣講會上，宣講人員(yuán)對集團概況、集團文化、核心競争力、産品與市場等方面都一(yī)一(yī)進行了介紹，無疑加深了同學們對德誠的了解。會上，學生(shēng)們紛紛提出自己關心的問題 ，如薪資(zī)福利、成長空間以及工(gōng)作環境等等。而周總也悉心地代表公司一(yī)一(yī)向同學們介紹了集團發展的狀況、發展優勢及未來的規劃；行政部HR們則從人才戰略、員(yuán)工(gōng)福利、職業生(shēng)涯規劃、招聘職位、相關專業要求情況、就業崗位等方面也詳細地回答了學生(shēng)們的提問，現場氛圍十分(fēn)活躍。

宣講會及現場投遞簡曆結束後，行政部對應聘簡曆進行了初步篩選并發送面試通知(zhī)，意在與匹配度更高的應屆畢業生(shēng)進行多方位深層次的溝通，了解他們就業心态和就業意向,幫助他們走好職業生(shēng)涯的第一(yī)步，也是爲能招到更合适公司的人才打好基礎。面試官們從專業的角度出發，了解學生(shēng)們的求職目标、專業知(zhī)識情況、邏輯分(fēn)析能力、及創新能力等。在此基礎上，同學們還進行了輔助的書(shū)面測試，有IQ、EQ、性格類等題目，可以從側面了解學生(shēng)的基本素質。

當然每一(yī)次招聘工(gōng)作都離(lí)不開(kāi)校方對公司的大(dà)力支持。西南(nán)林業大(dà)學外(wài)國語學院黨委書(shū)記姜麗紅、西南(nán)科技大(dà)學校友總會副會長朱強、西南(nán)科技大(dà)學外(wài)國語學院黨委書(shū)記肖素梅、學辦主任鄒占等校方領導親自來到了招聘會現場，與我(wǒ)司同事進行對接交流，了解公司人才需求情況，并對招聘過程遇到的問題提供協助，向公司推介優秀畢業生(shēng)。

目前，第一(yī)階段的校園招聘工(gōng)作已順利開(kāi)展。而接下(xià)來招聘團隊還将走進廣州各大(dà)高校，繼續尋找最合适的“千裏馬”。在此，如果你也想擁有多元化的職業發展平台，獲得國外(wài)工(gōng)作和學習的機會，在工(gōng)作中(zhōng)不斷拔高視野，那麽快來加入德誠吧，德誠國際集團與您築夢遠航！